Hebahan Semasa Hebahan Semasa


PENGAKTIFAN SKRIN MODUL PERUBATAN (KLINIK PANEL) SECARA ATAS TALIAN MELALUI SISTEM HR2U


Baca Selanjutnya
Baca Selanjutnya

PENGAKTIFAN SKRIN MODUL PERUBATAN (KLINIK PANEL) SECARA ATAS TALIAN MELALUI SISTEM HR2U

Assalamualaikum wbt dan Salam Sejahtera.

YBhg. Dato'/ Datin/ Prof Emeritus/ Prof/ Prof Madya/ Dr/ Tuan/ Puan,

PENGAKTIFAN SKRIN MODUL PERUBATAN (KLINIK PANEL) SECARA ATAS TALIAN MELALUI SISTEM HR2U

Adalah dimaklumkan bahawa Skrin Modul Perubatan (Klinik Panel) di dalam Sistem HR2U akan diaktifkan mulai 23 Februari 2021 (Selasa).

Mohon rujuk Manual Pengguna di dalam sistem HR2U di Menu Panduan >> Perubatan >> Manual Pengguna (Staf) bagi bantuan penggunaan skrin dan tatacara permohonan.

Sila berhubung dengan Moderator di Pusat Tanggungjawab (PTJ) / Urusetia Klinik Panel melalui email di alamat klinikpanel@uitm.edu.my untuk sebarang bantuan mengenai penggunaan skrin dan tatacara permohonan melalui Sistem HR2U.

Sekian, terimakasih.

Urusetia Sistem.

PENGAKTIFAN PORTAL KLINIK PANEL UiTM


Baca Selanjutnya
Baca Selanjutnya

PENGAKTIFAN PORTAL KLINIK PANEL UiTM

Assalamualaikum wbt dan Salam Sejahtera.

Klinik-KlinikPanel UiTM,

PENGAKTIFAN PORTAL KLINIK PANEL UiTM

Adalah dimaklumkan bahawa Portal Klinik Panel UiTM akan diaktifkan mulai 23 Februari 2021 (Selasa).

Sila layari https://hr2u.uitm.edu.my dan seterusnya klik pautan Portal Klinik Panel

Mohon rujuk Manual Pengguna di dalam Portal Klinik Panel UiTM untuk bantuan penggunaan sistem.

Sila berhubung dengan Urusetia Sistem melalui email klinikpanel@uitm.edu.my untuk sebarang pertanyaan dan bantuan.

Sekian, terima kasih.

Urusetia Sistem.


Mengenai HR2U Mengenai HR2U

HR2U adalah Sistem Pengurusan Sumber Manusia yang telah dibangunkan untuk memenuhi keperluan sistem Pengurusan Sumber Manusia yang efektif dan efisyen.
Baca Selanjutnya

Baca Selanjutnya

Mengenai HR2U

HR2U menghubungkan Pengurusan Sumber Manusia dengan Teknologi Maklumat melalui perisian HR. Ianya melibatkan pelbagai fungsi seperti Perancangan Sumber Manusia, Pengambilan Dan Penempatan Staf, Pengesahan Dalam Perkhidmatan, Pengurusan Perkhidmatan, Pengurusan Saraan, Kebajikan Dan Kemudahan Staf, Perubatan, Peningkatan Kerjaya, Pengurusan Meninggalkan Perkhidmatan, Pelan Penggantian, Integriti, Pengurusan Psikologi, Analisa HR dan Sistem Penggajian.

HR2U memainkan peranan strategik dalam menguruskan keperluan sumber manusia di UiTM serta membantu merevolusikan persekitaran yang lebih produktif.

Modul pertama yang telah siap dibangunkan adalah penyediaan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) secara atas talian bagi penilaian Laporan Nilaian Prestasi Tahunan. Modul ini merupakan salah satu sub modul dalam Modul Pengurusan Perkhidmatan. Sehubungan itu, semua staf pentadbiran Kumpulan Pengurusan Tertinggi (Gred Khas), Kumpulan Pengurusan Dan Profesional serta Kumpulan Pelaksana perlu mengisi SKT bagi tahun 2018 secara atas talian.

Portal Klinik Panel

Daftar Masuk Log masuk




Sila aktifkan javascript untuk log masuk

Log masuk gagal. Sila semak Login ID atau Kata Laluan anda.
Lupa kata laluan?